障害者雇用

福祉制度

精神障害者保健福祉手帳3級を取得するメリットはある?申請方法や注意点も解説

精神障害者保健福祉手帳3級を取得すると、所得税・住民税の控除や公共交通機関の割引などの優遇制度を受けられるようになります。3級では意味がないと思い込まず、申請を検討しましょう。本記事では、精神障害者保健福祉手帳3級を取得するメリットを解説します。
福祉制度

障害者雇用の給料は安い?収入アップを目指す方法や活用できる制度も解説

障害者雇用の平均賃金は、一般雇用で働いた場合に比べて低いことが多いです。しかし、自分に合った求人の選び方や収入を増やすためのポイントを知ることで、納得できる条件で働ける可能性が高まります。本記事では、障害者雇用の給料が安い理由について解説します。
福祉制度

発達障がいは障害者手帳の対象?手帳取得のメリットや注意点を解説

発達障がいのある方が障害者手帳を取得すると、税金が控除されたり障害者雇用で働けたりするメリットがあります。本記事では、発達障がいのある方の障害者手帳を取得する方法やメリット、デメリットを解説します。
福祉制度

手帳がなくても障害者雇用で働ける?利用できる福祉サービスや相談機関を解説

障害者雇用の条件は、原則として障害者手帳を所持する方になっていますが、障がいの種類によって細かな条件は異なります。本記事では、障害者雇用の条件や障害者手帳を所持していない方の働き方を詳しく解説します。
ライフデザイン

障害者雇用で働くメリットやデメリット|求人の探し方も紹介

障害者雇用とは、企業や自治体などが特別な枠を設けて、障害者を雇用することです。今回は障害者雇用の概要とメリット、デメリット、求人の探し方を紹介します。障害者雇用と一般雇用の違いや障害者手帳の必要性もあわせて紹介します。
ライフデザイン

障害者トライアル雇用制度とは?対象者と利用時のメリットを紹介

障害者トライアル雇用制度は、就職が困難な障害者でも期間を定めて雇用するための制度です。職場や業務との相性を見極め、継続的に働ける環境を見つけることを目的としています。長期間働けるか不安な方や未経験の職業職業に挑戦したい方におすすめです。