障害者手帳

福祉制度

生活保護の障害者加算とは?申請方法や対象者、注意点を解説

生活保護を受給している障がい者の方が、障害者加算の対象になる可能性があることをご存じでしょうか。障害者加算は、一定の障がいがある方がいると上乗せされる加算ですが、対象となる障がいの程度が決まっています。本記事では、障害者加算の申請方法や対象者、注意点を解説します。
福祉制度

発達障がいは障害者手帳の対象?手帳取得のメリットや注意点を解説

発達障がいのある方が障害者手帳を取得すると、税金が控除されたり障害者雇用で働けたりするメリットがあります。本記事では、発達障がいのある方の障害者手帳を取得する方法やメリット、デメリットを解説します。
福祉制度

手帳がなくても障害者雇用で働ける?利用できる福祉サービスや相談機関を解説

障害者雇用の条件は、原則として障害者手帳を所持する方になっていますが、障がいの種類によって細かな条件は異なります。本記事では、障害者雇用の条件や障害者手帳を所持していない方の働き方を詳しく解説します。
福祉制度

障害者手帳と障害年金の違い|対象者や申請方法を詳しく解説

障害者手帳と障害年金は別の制度であり、申請方法や障害等級に違いがあります。障害者手帳の交付が決まっても、自動的に障害年金の対象者になるわけではないため、制度の利用をスムーズに進めるには、それぞれの違いを押さえておくことが大切です。
ライフデザイン

障害者雇用で働くメリットやデメリット|求人の探し方も紹介

障害者雇用とは、企業や自治体などが特別な枠を設けて、障害者を雇用することです。今回は障害者雇用の概要とメリット、デメリット、求人の探し方を紹介します。障害者雇用と一般雇用の違いや障害者手帳の必要性もあわせて紹介します。
お金のはなし

障害者控除とは?障害者手帳がなくても対象となるケースや申請方法を紹介

障害者控除は、働いている本人や同一生計の配偶者、扶養親族に一定以上の障害がある場合に受けられる所得控除です。本記事では、障害者控除の対象者や控除金額、申告方法を紹介します。障害者手帳がなくても控除対象となるケースもあわせて紹介します。
ライフデザイン

障害者トライアル雇用制度とは?対象者と利用時のメリットを紹介

障害者トライアル雇用制度は、就職が困難な障害者でも期間を定めて雇用するための制度です。職場や業務との相性を見極め、継続的に働ける環境を見つけることを目的としています。長期間働けるか不安な方や未経験の職業職業に挑戦したい方におすすめです。