ライフデザイン

障害者雇用とは、企業や自治体などが特別な枠を設けて、障害者を雇用することです。今回は障害者雇用の概要とメリット、デメリット、求人の探し方を紹介します。障害者雇用と一般雇用の違いや障害者手帳の必要性もあわせて紹介します。

障害者トライアル雇用制度は、就職が困難な障害者でも期間を定めて雇用するための制度です。職場や業務との相性を見極め、継続的に働ける環境を見つけることを目的としています。長期間働けるか不安な方や未経験の職業職業に挑戦したい方におすすめです。

親亡き後に障害のある子がトラブルに巻き込まれないためには、生前に適切な対策をしておくことが大切です。本記事では、トラブルに備えるための遺言書や成年後見制度、障害者扶養共済制度などの具体的な対策を開設します。