福祉制度

障害がある不安から就労への一歩を踏み出せない方は、就労移行支援の利用を検討してみましょう。就労移行支援は、障害や難病をもつ18歳から65歳までが対象者となり、障害者手帳なしでも利用できます。就労移行支援の概要と就労継続支援との違いを紹介します。

障害支援区分の認定を受けると、自宅や施設、外出先などで、介護給付が利用できます。利用できるサービスは、障害支援区分によって異なります。適切な支援を受けるためにも、サービスの違いや利用にかかる費用、認定の流れも合わせて理解しておきましょう。

児童発達支援施設と放課後等デイサービスでは、障害のある子どもが日常生活の基本的な動作や集団生活への適応訓練などを受けられます。施設利用には自治体への申請と通所受給者証が必要です。本記事では、施設の概要と利用費用、手続きの流れを解説します。

障害年金と併用できる社会保険制度には、健康保険や介護保険などがあります。これらを利用すれば医療費や介護費用への負担を抑えられます。ただし、利用方法を誤ると併給調整が行われたり不正受給で罰則が与えられたりするので注意が必要です。

障害手帳を取得していると公共サービスで割引を受けられたり、税金の控除や減免が受けられたりするケースがあります。本記事では、障害者手帳を取得するべき理由と受けられるサービス・支援内容を紹介します。